직원 복리후생 소개

표제:

높이기 직원 복지: 에 대한 약속 안녕 그리고 이행

날짜: 구월 15, 2023

전체적인 복지를 최우선으로 삼는 획기적인 조치입니다.

피트니스 업계의 선구적인 리더인 Leeton은 혁신적인 직원 복리후생 프로그램을 자랑스럽게 시작했습니다.직원 경험을 혁신하기 위해 고안된 이 이니셔티브는 다양한 혜택과 지원 메커니즘을 약속합니다.

기존 방식을 뛰어넘어 직장 만족도와 성취도에 대한 새로운 기준을 설정합니다.

직원의 개인적, 직업적 성장을 육성하려는 Leeton의 노력은 현재 제공되는 다양한 혜택에 반영되어 있습니다.프로그램

건강 및 웰니스 이니셔티브부터 경력 개발 기회에 이르기까지 모든 팀원이 성공할 수 있는 직장을 만드는 데 초점을 맞춘 포괄적인 범위의 서비스를 포함합니다. 서비스에 대한 자세한 개요는 다음과 같습니다.

1. 법정 권리:

Leeton의 직원들은 모든 국가 법정 공휴일을 누리며 현행 사회보장 정책의 적용을 받습니다.

2.새로운 고용하다 보조금:

모든 새로운 팀원에 대한 헌신을 보여주기 위해 Leeton은 고용 첫 6개월 동안 월별 보조금을 제공합니다.

3. 식사 용돈:

6개월 근속 후 직원들은 월별 식비를 지급받게 되어 전반적인 보상 패키지가 향상됩니다.

4. 진심 어린 축하:

• 생일 축하: Leeton은 매달 직원들의 생일을 축하합니다.

공동체 의식을 키우는 것.

• 명절선물 : 춘절, 중추절 등 주요 명절에는 임직원들에게 푸짐한 선물을 지급합니다.게다가 국제방송에서는

여성의 날을 맞아 모든 여성 직원에게 특별 감사패를 증정합니다.

5. 연간 건강 건강 진단:

매년 임직원 건강검진을 실시하고, 비정기적으로 각종 운동기구를 선물로 제공하여 임직원의 운동 및 체력증진에 도움을 줄 예정입니다.그러한 장비의 예는 다음과 같습니다.덤벨, 케틀벨등, 그들의 안녕을 최우선으로 보장합니다.

6.

7. 다양한 복지 활동:

Leeton은 부서별 행사, 팀워크 강화 등 다양한 복지 활동을 조직하여 활기차고 응집력 있는 직장을 만듭니다.

8. 교육적인 훈련:

직원의 기술과 자질을 향상시키기 위해 노력하는 Leeton은 지속적인 전문성 개발을 보장하기 위해 목표 교육 프로그램을 제공합니다.

9. 투자 in 당신의 미래:

Leeton은 단지 현재에 관한 것이 아닙니다.이는 직원들을 위한 번영하는 미래를 구축하는 것입니다.혜택 패키지에는 재정 계획 지원,

교육 지원 및 은퇴 계획을 통해 팀원의 장기적인 성공을 위한 회사의 헌신을 강화합니다.

10.포함한 문화:

Leeton은 다양성과 포용성을 바탕으로 성장합니다.직원 복리후생 프로그램은 차이점을 인정하고 모두에게 동등한 기회가 제공되는 직장을 적극적으로 장려합니다.포용성에 대한 이러한 헌신은 조직 내 공동체 의식을 강화합니다.

11. 해방 잠재적인:

직원 개발에 대한 Leeton의 헌신은 타의 추종을 불허합니다.혜택

프로그램에는 전문적 성장 기회, 멘토링 프로그램, 기술 구축 계획이 통합되어 있어 모든 직원이 업무 수행에 필요한 도구를 갖출 수 있도록 보장합니다.